Empleadores. Demanda potencial de contratación de Ingenieros y Arquitectos 2010
Área: Inserción laboral
Subárea: Empleadores-Demanda contratación
Fecha de publicación: 2010
Objetivo fundamental del Estudio:
Conocer el punto de vista de las empresas potencialmente empleadoras de ingenieros y arquitectos en relación a sus niveles de necesidad, satisfacción y futura demanda. Además conocer cuáles son los aspectos "fuertes" y "débiles" de los egresados por la UPM, así como la valoración realizada acerca de la colaboración entre empresas y UPM.
Variables analizadas:
- Contratación de Ingenieros y Arquitectos en los últimos cinco años. Necesidades de perfiles.
- Competencias demandadas de los candidatos.
- Previsión de perfiles de contratación de ingenieros y arquitectos a corto plazo.
- Demanda de prácticas en empresas.
- Características deseables de las prácticas en empresas.
Descripción del Universo:
Empresas colaboradoras con la UPM.
Muestreo:
Aleatorio. Se han primado las empresas de colaboración más reciente, así como aquellos CNAES más propensos a la contratación de Ingenieros y Arquitectos, según estudio 2008.
Tamaño Muestral:
n: 1004 empresas.
Metodología:
Encuesta telefónica.
Realización:
Observatorio Académico de VOAPE-UPM.
APPEND - Investigación de Mercados.
Estudio financiado por el Consejo Social.
Informe y difusión
