Estudio de satisfacción PAS 2010-2011

Área: Satisfacción en la comunidad UPM

Subárea: Valoración de PAS

Fecha de publicación: 2011

Objetivo fundamental del Estudio:

Identificar el grado de satisfacción del Personal de Administración y Servicios de la UPM sobre diferentes aspectos de su trabajo.

Variables analizadas:

  • Adaptación al Espacio Europeo de Educación Superior (EEES).
  • Puesto de trabajo.
  • Responsable de la Unidad.
  • Ambiente de trabajo.
  • Comunicación y coordinación.
  • Formación.
  • Motivación y reconocimiento.
  • Órganos de la UPM.
  • Servicios y recursos generales.
  • Identificación con la UPM.

Descripción del Universo:

2274 Personal de Administración y Servicios de la UPM.

Muestreo:

Aleatorio mediante encuesta censal.

Tamaño Muestral:

n = 1264

Error Muestral:

±1,84% para un intervalo de confianza del 95% en el caso más desfavorable de varianza (p=q).

Metodología:

Entrevista telefónica.

Realización:

Observatorio Académico de VOAPE-UPM.

Enlace:

Publicado únicamente para profesorado y personal de administración y servicios de la UPM en Politécnica Virtual: Utilidades -> informes: https://www.upm.es/politecnica_virtual/